其它综合展会
福州社保代理挂交,代缴福州公司社保,福州社保外包代办公司
2023-04-06 13:31  浏览:0
日期:2023-04-06~2027-04-06
城市:广州市
地址:广州天河区华港商务大厦东塔8楼
展馆:代缴福州社保代理
主办:骏伯集团
福州社保代理挂交,代缴福州公司社保,福州社保外包代办公司
福州人事外包,代买福州五险一金,福州代买社保,福州业务外包,福州劳务派遣,福州当地社保怎么交,代缴福州职工社保公司,代理福州社保,福州2023年社保标准,福州分公司社保办理。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
以升职为由,公司能再次约定试用期吗?
“我的劳动合同将满,公司也提出了续签,续签合同时,公司提出这次合同期为5年,人事说考虑到近几年我的工作表现,提拔我为销售主管,并约定2个月试用期。请问老师续签劳动合同的时候,公司以升职为由能提出再次约定试用期吗?”
为了保护劳动者与用人公司之间建立稳定的劳动合同关系,《劳动合同发》对试用期进行了限制姓规定,确立了一次试用期制度,避免用人公司以多次约定试用期的形式侵犯劳动者权益。
《劳动合同发》帝十九条:“同一用人公司与同一劳动者只能约定一次试用期。”也就是说,在同一劳动关系存续之内,内步岗位的调动、续订劳动合同、职位晋升等都不应成为再次约定试用期的理由。
网友悠悠已经通过公司的试用期考核,双方对彼此各方面情况都应有比较全面的了解,并且悠悠在该公司稳定工作了好几年。现在续签劳动合同时,公司以调新岗位为由重新约定试用期显然是不合理的,悠悠试用期满且已经转正,公司无权要求二次“试用”。
选择骏伯代理社保的优势:
1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
    骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
公司名称:骏伯人力资源有限公司福州分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
联系方式
姓名:唐生
电话:020-38023786-8201
QQ:1027223352
微信:13560383140
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼
打赏
发表评论
0评