利用数字化工具破Z世代招聘难题 Moka Talks 6th 北京站落幕

日前，由Moka举办的“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”在北京圆满落幕，200余名人力资源资深专家及管理者参与了此次活动。

Moka Talks 6th 北京站现场

“企业如何提供一个开放、平等、尊重个体、帮助员工实现自我，是当下最重要的问题。”会上，Moka CEO李国兴以此为题进行探讨，“正如我们最开始关注到HR招聘的痛点一样，一直以来我们都以客户切实的问题和痛点出发，开展我们所有的工作。”

Moka CEO李国兴发表主题演讲

“这些问题大到系统性提升招聘效率，小到减少一次按钮点击。而我们也一直不受限于传统的解决方案，持续找最优解，持续突破创新。”他补充道。

活动现场，松下电器(中国)有限公司人力资源中心总监Rebecca Wong、便利蜂高级人力资源总监Edward在Moka Talks 6th北京站向与会者阐述了一系列数字化实践下的案例。

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利用数字化工具破Z世代招聘难题 Moka Talks 6th 北京站落幕

日前，由Moka举办的“Moka Talks 6th —— Nothing But Innovation”在北京圆满落幕，200余名人力资源资深专家及管理者参与了此次活动。

Moka Talks 6th 北京站现场

“企业如何提供一个开放、平等、尊重个体、帮助员工实现自我，是当下最重要的问题。”会上，Moka CEO李国兴以此为题进行探讨，“正如我们最开始关注到HR招聘的痛点一样，一直以来我们都以客户切实的问题和痛点出发，开展我们所有的工作。”

Moka CEO李国兴发表主题演讲

“这些问题大到系统性提升招聘效率，小到减少一次按钮点击。而我们也一直不受限于传统的解决方案，持续找最优解，持续突破创新。”他补充道。

活动现场，松下电器(中国)有限公司人力资源中心总监Rebecca Wong、便利蜂高级人力资源总监Edward在Moka Talks 6th北京站向与会者阐述了一系列数字化实践下的案例。