青岛劳务派遣,青岛人事外包,青岛社保外包服务
2022-10-25 10:04 浏览:1
关键词:青岛劳务派遣,青岛劳务外包,青岛人事外包,青岛劳务外包
青岛市社保政策助企纾困减负
从青岛市人社局获悉,为着力保市场主体保就业保民生,青岛市按照国家、省统一部署,全面贯彻落实社会保险领域降费减负政策,通过社保费“降费”“缓缴”等措施,助力企业恢复正常生产经营,早日摆脱疫情影响。据统计,今年1至5月,“降费”措施为全市26.9万户参保企业减负4.88亿元,预计全年为全市参保企业减负12亿元;“缓缴”政策覆盖全市97.4%的参保企业,若全部申请缓缴,预计可暂缓缴纳社保费151.6亿元,目前全市已有1000余户企业申请缓缴,已缓征企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费近1亿元。
阶段性降低失业、工伤保险费率“延期”
我市阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策的实施期限,自2022年4月30日到期后,继续延续一年至2023年4月30日。市人社局已通过调整社保信息系统参数,确保全部参保企业“免申请”“无打扰”享受阶段性降费率政策。
按照国家、省统一部署,我市在今年5月份启动了餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业社保费缓缴工作,并于6月份将缓缴的行业范围扩大至以制造业为主的17个行业所属困难企业,全市可申请缓缴的行业范围达到22个。
缓缴范围内企业职工基本养老保险的单位缴费部分缓缴期限至2022年底;22个行业的工伤保险、失业保险单位缴费缓缴期限不超过1年;生产经营困难的中小微企业缓缴期限至2022年底。
企业单位申请社保费缓缴“不见面”
我市符合缓缴条件的参保企业单位,根据自身经营情况,如需申请缓缴社保费的,可登录青岛市人社局官网首页的“社保费缓缴专区”,通过“社会保险费缓缴申请”模块,按照提示上传亏损当月《利润表》(无法提供的,可提交承诺书)、困难企业缓缴三项社保费申请表等材料,进行社保费缓缴申请,也可到就近的社保经办服务大厅现场办理。社保经办机构将根据企业的行业、经营范围、参保缴费情况等信息,于3个工作日内完成审核,确保受疫情影响的困难企业及时便捷享受社保政策优惠,助力更多困难企业缓解资金压力,渡过暂时难关。
青岛人事外包(社保)服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
青岛劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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