免费为大家提供全国各地五险一金政策咨询服务！！
解决用工问题：员工社保扣费、五险一金业务，签员工合同，五险待遇报销等。欢迎来电咨询：四川骏伯外包HR 黄生183-1944-4741！
社保咨询：职工放弃缴纳社保申请，不影响认定工伤
清洁公司认为，汪某曾向清洁公司提交放弃缴纳社会保险费的申请，并称由此产生的一切后果本人自负与公司无关，因此汪某上班途中被撞致si与公司无关，不应认定为工伤。
社会保险行政蔀门认为，社会保险的缴纳是用人单位和个人应当履行的法定义务，不因放弃而免除缴纳义务。汪某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，依据《工伤保险条例》相关规定，应认定为工伤。
经审理认为，社会保险行政蔀门所作的认定工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。
蕞终，汪某被认定为工伤。
依据
《社会保险法》第三十三条规定：
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十四条第六款规定：
在上下班途中，受到非本人主要责任人的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
办理社保，缴纳公积金，用工劳务派遣（社保、公积金、工资发放、劳动合同）
解决用工劳动纠纷、代理工伤事故待遇报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理，异地医辽报销等等
业务联系：骏伯黄生
手机、V：183 1944 4741 办公QQ:2628459114
骏伯集团公司2003年成立、至今有20年外包代理、劳务派遣经验，成立75+家分公司，100多个服务团队、操作网点300+个城市。服务着数万家公司企业的外包服务、人数多达数十万人员的人事管理。公司坐落于广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼！