太原劳务派遣(公积金)代理,太原五险一金服务,太原劳务外包
交了18年社保被裁员,养老会有影响吗?怎么继续缴社保?如果不继续交,会有什么影响?先说结论:大概率可以享受养老保险,但不可以享受终身医保。缴费建议:有条件,可以继续缴养老保险+医保。经济拮据,至少缴灵活就业医保
经济非常拮据,缴城乡居民医保保底。社保累计缴费18年,那么已经满足领取养老金的条件了,即便不继续交,也可以领养老金,只不过养老金会少一些。
每个月得多少养老金,和这几个指标有关系:
1、缴费年限;(缴满15年,只能说刚好符合退休资格,但是时间是不算长的);
2、缴费基数;(是按照最低工资缴社保,还是按照实际工资缴社保,你的工资高不高);
3、当地的社平工资;(比如北京的社平工资就比哈尔滨高);
4、计发月数;(根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,月数越短,每个月平均越高);
那么多交7年和少交7年,还是不一样的。
而且,目前有延长养老保险缴费的信号,题主爸爸还有7年才退休,那时候「养老保险缴费满15年就能领取退休金」的规定,会不会有变化,会不会延长养老保险缴费,也是个问题。
延长社保缴费年限,只交15年领不了养老金
不过可以参考医保延长缴费年限的操作,就是由于延长缴费时间而享受不到待遇的这部分,还是可以一次性补齐缴费年限的,给大家留一些补救的办法。但是未来的风险是未知的,所以建议还是继续缴纳更好。
而且随着各地医保缴费年限的延长,现在大部分地区都要医保缴费年限满(男30年,女25年)才可以享受终身医保待遇,所以如果现在停止医保缴费有点可惜。
如果继续交,应该交哪种类型的社保
第一,不交养老保险,继续交灵活就业医保。
因为目前的缴费时间,已经满足了领取退休金的最低年限,不交也可以领取退休金(前提是:退休的时候,规则没变)。那就继续交12年灵活就业医保,再完成享受终身医保待遇的年限就行。
第二,继续缴灵活就业养老保险和灵活就业医保。
这样的话,不管是享受养老金还是终身医保,都没有风险了,养老金水平还能提高。
第三,直接停保,不继续交。
可以享受养老保险,但不能享受终身医保,而且如果停保期间生病了,那么费用都要自己承担。这里建议,至少买一个城乡居民医保保底,万一生病可以报销。
相当于,医保是没办法停的,不然就要面临生病自费的风险。只不过城乡居民医保(每年几百块)会被灵活就业医保(每个月几百块)便宜很多,当然,报销比例也会小一些,城乡居民医保是交一年保一年,所以看个人选择吧。
推荐全国连锁人力资源外包公司:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务:
公司:骏伯人力资源(集团)有限公司太原分公司
荣誉:广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构
地址:太原市万柏林区千峰南路6号千峰工贸7层778号
电话:021-36352611 Q Q:2643788936
手机:13585964157(微信同号)姚先生
网点:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。