骏伯人力集团成立于2003年3月，有着规范的顾问眼光、丰富的行业经验，与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”，全国各地设立350多个派遣用工和社保服务网点，帮助人力资源部门从繁重的事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

一、主营人力资源外包业务、劳务派遣和社保服务范围：灵活用工，佛山劳务派遣，企业社保事务代理，企业社保托管，人事外包，企业员工薪酬福利外包，代办佛山五区社保，代理佛山五险一金。

二、劳务派遣服务外包是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻经济文化较发达城市的代表处、办事处，为其所属员工在当地城市缴交社保而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的规范劳务派遣机构提供派遣人员用工相关事务保障服务和管理；

三、佛山劳务派遣、企业人事托管社保外包的作用和好处：
1.为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避因社保引起的法律风险；
2.公司异地城市员工社保的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本，佛山目前缴费基数和比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移。
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社保的疑难问题；
4.可以适当降低公司的社保成本和人工成本。

人力资源外包服务机构要建立顾问式专家型的人事服务队伍，制定标准的服务流程和服务标准，来满足内部客户的需求。这些人事行政服务：主要包括人员招聘、薪资核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动合同管理、人事管理、人力资源信息、职业培训、员工沟通、投诉建议处理等。

骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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