心理测评是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，通过多次问题的确定和测量，将心理特征数量化，而确定出人格、能力、心理健康等心理特征和行为的科学测量方法。给学生的能力、人格及心理健康、心理特性和行为确定出一种数量化的评定。心理测评系统的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据，因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性，心理软件可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，**可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员部署到与其能力，人格相儿配的部门等!

功能特征
    一、用户管理
    1.1系统支持人员自由注册，同时也提供模版，支持档案一次性批量导入。
    1.2可自由设置审核状态，人员注册后可以即刻通过审核，也可由管理员进行确认审核。
    1.3可导出人员详细个人档案，支持批量导出。
    1.4系统需可支持自定义个案辅导报告模板。