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这两年延迟退休的话题实在太火了，有小伙伴提出：“既然有延迟退休，那么有没有提前退休呢？”答案：有！很多人可能还不知道，有些人可以提前5年退休！那么，提前退休有哪些条件呢？快来看看你符不符合！
女职工和女性灵活就业人员退休年龄不同
比如，按照广东省灵活就业人员退休的相关政策：
1、未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人，需年满55周岁退休；
2、曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，年满50周岁退休。
简单来说就是，如果女性从来没上过班，一直以灵活就业人员身份缴纳社保，那么55岁退休。如果上过班，以职工身份缴纳过社保的女性，50岁退休。那么，以职工身份缴纳社保的年限有规定吗？
这里也有一条相关政策：
以灵活就业方式缴纳社保的女性朋友，只要退休前能在工人岗位工作满1年（即企业缴纳社保满1年），就能按照女工人50岁退休的标准申请退休，既能早5年领取退休金，又省下了不少缴社保的钱。
哪些省市也有这种福利？
安徽女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按企业女工人退休年龄50岁办理退休。
依据山东人社办发〔2012〕83号 文件规定，原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行。
陕西省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的通知（陕劳社发〔2002〕77号）第五条：对原在国有企业工作，缴费和视同缴费年限满十五年以上女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休。
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