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隔壁王大爷和刘大爷都是退休人员,闲时坐在一起聊天,谈到养老金的问题,王大爷说现在政策就是好,每年的养老金都涨。问刘爷爷涨了多少,刘爷爷说每个月到手有1400多,王大爷说我到手有1500多呢,刘爷爷就有点气不过,为什么一样交养老,凭什么你比我多?
养老是民生大事,交得多最后领的自然就越多,而且现行政策每年都会有所涨幅,保障老年的基本生活。所以现在很多年轻人想在有能力的时候多交一些,等自己老去之后,也能有更多的钱可以领,那么怎么交才能领到更多的养老金呢?
1、职工养老保险
国家政策有规定,企业必须为员工缴纳社保,其中包含养老保险,如果不交将影响员工保障,会受到处罚。当然缴纳费用,个人也需要承担一些,养老部分企业缴纳在12-16%,个人在8%的缴纳比例,个人缴纳的会进入个人账户,企业缴纳会进入统筹账户。决定每个月费用缴纳多少,就与这些有关系了。但是具体多少基本都是企业规定,个人缴纳就好,公司交得高,最后你领得就高,反之就低。
2、居民养老保险
这种就是城镇居民保险,缴纳基本养老,没有工作可以去户籍地办理,然后按月或者按年缴费。这种方式不强制,缴纳的费用一般按照当市上一年的社平工资60%-300%区间选择,然后养老缴纳20%全部自己承担,其中12%进入统筹,8%进入个人账户。所以想要领得多,这里交高点基数就好了。这个基数可以变动,一年一次。
现在国家一直在说延迟退休,未来8090后人员可能会赶上这个政策,所以社保缴纳能多交就多交,不要缴满15年就停缴了,那样的话就只能领取最低额度了。
如何进行社保代缴:
1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议;
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单;
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料;
4、贵司确认没问题后打款;
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等;
6、回寄飘据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
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3、我司团队都是大专以上学历,保障团队的素质,人员专业性强;
4、专人一对一服务,及时申报员工各项社保福利待遇,客户异议及时响应反馈;
5、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理;
6、我司荣获全国人力资源诚信服务示范机构,2022年度人力资源服务品牌机构,中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度。
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公司:骏伯人力资源(集团)有限公司浙江分公司
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