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2023江门生育津贴有多少,江门五险一金代理公司
2023-03-30 11:29  浏览:4
 

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工资6000生育津贴有多少?生育津贴不按照实际工资发放怎么办?

生育津贴的计算方式为:单位平均工资/30*产假天数。

产假天数一般是98天到128天不等,以98天为例的话,其生育津贴为:6000/30*98=19600元。

关于生育津贴的计算,以下两点需要注意:

1、六千的工资需要是个人平均工资,而不是个人最高工资。

2、不同单位的产假天数法规不同,具体产假是多少天,要以实际的休假天数为准。

女性职工申领生育津贴时,单位会根据其具体情况来对生育津贴的多少进行核算,具体的要以实际核算的结果为准;若是对核算结果有异议,也可以与之进行协商。

骏伯人力集团成立于2003年,20年人事代办经验,70家分公司,服务区域300多个,为各地企业员工提供社保及公积金代办、劳务派遣、代发工资等一站式专业化、规范化的代办服务。

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关键词:社保公积金代理、五险一金代办、劳务派遣

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