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员工用工案例：上班之后如何参保？交多少钱？
作为一个合格的打工人工作自然会关心自己的社保权益
要交哪些保险？每个月得缴多少钱？
如果单位不给缴纳社保咋办？
企业职工参保
01能够参加什么险种?
如果你是在企业上班，跟企业签订了劳动合同，那么您应当参加企业职工基本养老保险、基本医辽保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
02应该什么时候参保?
位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
03什么时候缴纳费用?
按月交费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，职工本人不需要申报交费哦!用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
谁来承担社保费用:养老保险和失业保险由单位和个人按相关比例共同缴纳，工伤保险不需个人交费。
骏伯人力集团2003年成立，20年行业经验 和 70+多家子分公司，100多个服务团队为各行各业的数万家公司企业、提供数十万人员的外包管理工作。
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咨询电话：骏伯黄生
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