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揭阳职工社保公积金怎么买,代缴揭阳社保代理代办公司
2023-03-03 09:04  浏览:2
 揭阳职工社保公积金怎么买,代缴揭阳社保代理代办公司
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公司给予“员工福利”周末培训,算加班吗?
公司安排员工进行培训提高工作技能,按说应该是公司给员工的福利。但不少职工认为:“步分培训占用了周末休息时间,是否应该算加班呢?”
一、公司有无义务组织员工培训?
劳动发》帝六十八条 
“用人公司应当建立职业培训制度,按照过家规定提取和使用职业培训经费,根据本公司实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必需经过培训。”
二、员工休息时间参加公司组织的培训属于加班吗?
对于这个问题,要结合以下因素讨论:
1.公司是否强制要求参加? 
因此,建议劳动者保留好公司组织培训的通知及其他相关佐征材料。
2.是否基于用人公司生产经营需要? 
大多情况下,公司组织培训都是为了让员工掌握相关的素质和技能,营造更好的办公人际氛围,方便更好地开展工作,为公司创造出更多收益。
3.是否在双方约定的工作时间之外进行?
 
如果公司组织的培训满足以上三个因素的要求,那么公司组织的、在工作时间外的培训实质上是“变相加班”。
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